Fortuna Wormerveer heeft status REGIONALE JEUGDOPLEIDING KNVB (vanaf mei 2017)Behalve het spraakmakende internationale jeugdtoernooi bij Fortuna Wormerveer was er tijdens Hemelvaartsdag 2017 nog een onderdeel waar de handen enthousiast voor op elkaar gingen. Voorafgaand aan de prijsuitreiking reikte de KNVB het certificaat van de status
REGIONALE JEUGDOPLEIDING uit aan Fortuna Wormerveer.
Op de foto van Theo van Vlaanderen de overhandiging van het certificaat door KNVB vertegenwoordiger Marco Neuvel (links) aan Marcel Blank en Jefke Plasmeijer (rechts).Dat certificaat is een tussentijdse bevestiging van alle inspanningen die men zich bij Fortuna Wormerveer getroost om haar ambitie de beste club van Noord Holland te worden. Alvorens het certificaat werd uitgereikt aan een terechte trotse Voetbalzaken voorzitter Jefke Plasmeijer en Hoofd Jeugdopleiding Marcel Blank is er in het seizoen 2016/2017 heel veel werk verzet. Het komt voort uit het samenwerkingsverband met Ajax.
Boven Amsterdam heeft Fortuna Wormerveer in Noord-Holland nu een vooraanstaande positie als enige (!) club die de status van Regionale Jeugdopleiding heeft bereikt (zie ook
http://nmcbright.nl/jeugdopleidingverbeteren).
Er is ook sprake van een bewuste keuze. Er zijn vier gradaties. Waar vroeger door de KNVB werd gewerkt met een sterrensysteem is nu, mede met het oog op de ingrijpende wijzigingen in het jeugdvoetbal, gekozen voor een andere opzet. Er is een ‘
lokale’, een ‘
regionale’, een ‘
nationale’ én een ‘
internationale’ status. De laatste twee zijn vooral bestemd voor de BVO’s al zijn er ook een aantal BVO’s die net als Fortuna nu regionaal zijn.
Het certificaat Regionale Jeugdopleiding geeft in feite aan dat je als club een organisatie, structuur en werkwijze hebt neergezet om jeugdspelers op te leiden tot het niveau van de top van het amateurvoetbal.
Zo’n certificaat krijg je zeker niet zo maar. Zo heeft er op 12 oktober 2016 een eerste audit plaatsgehad. Vanwege nog te zetten stappen had een herbeoordeling plaats in maart 2017. De audit is onderdeel van het Kwaliteit & Performance Programma voor jeugdopleidingen, uitgevoerd door de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond en onafhankelijk adviesbureau NMC Bright. ‘Zie het maar als jezelf een spiegel voorhouden’ aldus het begeesterde duo Blank en Plasmeijer. ‘Er was hier ondanks een vorige HJO eigenlijk helemaal niets vastgelegd. Geen structuur en geen visie. Het heeft heel veel kracht en inspanning gekost, maar nu staat het als een huis. Voor zowel het prestatieve als het niet-prestatieve deel van de jeugd. Dat is voor ons heel belangrijk. We mogen en willen niemand uitsluiten.’
Fortuna Wormerveer heeft met de audit aangetoond te voldoen aan de kwaliteitseisen op regionaal niveau uit het Kwaliteit & Performance Programma. Namens NMC Bright heeft consultant Nick Veenbrink daarna het advies uitgebracht naar de directie amateurvoetbal van de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond om over te gaan tot het toekennen van de status Regionale Jeugdopleiding aan Fortuna Wormerveer.
De eerste aanzet werd gegeven door Ed Kuijper waarna Jefke Plasmeijer en Marcel Blank het stokje hebben overgenomen. ‘Wij niet alleen’ haast het duo te melden. ‘Samen met een groep zijn we gekomen tot een taakverdeling. Als je gaat voor die Regionale Jeugdopleiding is dat geheel je eigen keuze. Je zult dan moeten investeren. De KNVB en NMC Bright helpen je, adviseren ook, maar je zult het toch echt zelf moeten klaarspelen.’
Gedurende het hele proces was er sprake van een bewustwording. ‘Een soort van samen op trekken traject. Aanvankelijk kwamen we op bepaalde punten tekort. Alles wordt doorgenomen. Opschuilen is er niet bij. Je kunt het misschien aardig op papier hebben staan, maar je hele organisatie wordt doorgelicht. Het niveau van je trainers, van je teams, medische staf, spelersvolgsysteem, alles wat met de opleiding van doen heeft wordt nauwgezet gecontroleerd. En dat gaat heel ver. Je beleid op papier moet helder zijn, maar ook moet helder zijn hoe dat op het veld tot uiting komt.’
De eerste stap is nu gezet en maakt dat Fortuna al druk doende is met het vervolg. ‘Stilzitten is er niet bij. Nu moeten we door pakken. Dit certificaat is voor drie jaar geldig. Onderweg zal je moeten bewijzen het waard te zijn. Daarom zetten we ook op de volle breedte van onze jeugdafdeling in. Iedereen moet mee kunnen doen. ‘
Er ontstonden regelmatig discussies. Op het gebied van talentherkenning zijn nogal wat meningen. ‘Het gaat om de potentie van een speler. Niet of iemand groot en sterk is. De vraag is ook of je iemands zwakte moet verbeteren of zijn sterke punten uitwerken. Daarover hebben we heel open gediscussieerd. Per kind kom je op deze manier tot maatwerk. Vandaar ook het spelersvolgsysteem. Dan weet je wat een kind op een bepaald moment nodig heeft. De basiselementen kloppen in ieder geval. Alle trainers mogen meedoen. Daar is budget voor vrijgemaakt. We verzorgen interne cursussen, workshops op diverse niveaus en nodigen daar ook zusterverenigingen bij uit.’
Het hoofddoel van Fortuna W is om het eerste en tweede elftal in de senioren te kunnen bemannen met 65 a 70% spelers uit eigen opleiding. ‘Daarom is het zo belangrijk dat je aansluiting hebt uit de jeugd. Onze JO19-1 en JO17-1 maken hopelijk op zeer korte termijn de stap naar een plaats op divisieniveau, JO15-1 en JO13-1 acteren al op divisieniveau. Bij de meeste clubs is er ook geen aansluiting van de Jeugd naar Senioren, want steeds meer clubs werken noodgedwongen en helaas zonder tweede elftal. Door flink te investeren in de jeugdopleiding realiseer je wel de aansluiting zoals bij ons en kun je op het gewenste niveau komen én blijven. Ons Heren 2 elftal speelt op het hoogst mogelijke niveau en er is gekozen om nu een Zaterdag 1 team op te richten en geen Heren 3 op zondag. Je moet de eigen en de regionale talenten iets te bieden en te kiezen hebben. Dat besef moet nog doordringen bij veel mensen. Andere verenigingen werken veel met externe scouting en benaderen van daaruit veel van onze jeugdspelers. Dat doet Fortuna niet. Bij die clubs is het allemaal heel anders geregeld. Veel korte-termijn werk. Hier werken we bewust aan de lange termijn.’
Voor meer informatie over het KNVB “Kwaliteit & Performance programma Jeugdopleidingen”, zie
https://www.knvb.nl/downloads/bestand/1916/kwaliteit-en-performance-programma.
